The story of
Michèle van spilbeeck.
Wie is Michèle Van Spilbeeck?
Ik ben Michèle Van Spilbeeck, ik werk bij bierbrouwerij AB InBev, waar ik op dit moment als Horecadirecteur Nederland aan de slag ben. Hier ben ik verantwoordelijk voor onze business bij hotels, restaurants en cafés, samen met een sterk team van 150 collega’s in sales, techniek en customer experience. Zij zijn beheerders van onze relaties met Nederlandse horeca klanten, gaande van kleine cafés en restaurants tot grote klanten als Ajax en Efteling. Zij zorgen dagelijks dat onze mooie merken zoals Bud, Hertog Jan, Leffe en Tripel Karmeliet goed in de kijker staan bij de consument.
Wat is je grootste professionele verwezenlijking of succes geweest?
Ik ben trots op het parcours dat ik heb afgelegd. In elke functie die ik in het bedrijf vervuld heb, heb ik bijzondere prestaties waar ik trots op ben. Elk van die successen was bijzonder op dat niveau. Het meest trots ben ik op het feit dat ik iedereen die ik nu aanstuur in de ogen kan kijken, wetend dat ik de functie die zij doen ook uitgevoerd heb. Dat mijn bedrijf mij voor mijn inzet beloont met deze mooie functie is enkel de kroon op het werk.
Wat is het beste advies dat je ooit van iemand gekregen hebt?
If you loose, don’t lose the lesson.” Iedereen maakt fouten. Hoe we met onze fouten omgaan, bepaalt volgens mij waar we eindigen in het leven. Zo probeer ik mezelf voor te houden dat het ok is om soms boos of teleurgesteld te zijn in mezelf, als ik de dag daarna mezelf opnieuw kan oprapen en herstel waar het fout gelopen is. Op die manier vorm ik elke dag mijn persoonlijke uitdagingen om tot mijn sterktes.
Wat is jouw advies om een carriere uit te bouwen waar je gepassioneerd door bent?
Het belangrijkste dat ik onthouden heb sinds ik bij AB InBev begonnen ben: zoek een bedrijf waar je aansluiting mee vindt qua cultuur, de mensen en de waarden. Het is namelijk niet alleen een bedrijf dat jou als persoon kiest, jij kiest als persoon ook voor een bedrijf. Eens je dat gevonden hebt is het belangrijk jezelf te blijven uitdagen. Je moet weten waar je naartoe wil en wat je wil doen om dat te bereiken. Als je je daarvoor inzet, moet de waardering vanzelf komen. Elke dag dat ik aan het werk ben, ben ik AB InBev dankbaar voor de waardering en ondersteuning die ik krijg.
Je moet weten waar je naartoe wil en wat je wil doen om dat te bereiken. Als je je daarvoor inzet, moet de waardering vanzelf komen
Waarvan krijg je energie om ervoor te blijven gaan?
Het team en de mensen waar ik mee samenwerk. Mensen met evenveel passie, zin in de business en ondernemen. Wanneer mijn team mij meeneemt doorheen het horecalandschap, ontdek je met wat voor een schat aan horecazaken wij samenwerken. Van mensen die een horecaconcept bedacht hebben en geboren willen zien worden tot rasechte ondernemers die heel Nederland willen veroveren. Samen met hen kunnen bouwen aan de horeca van morgen ervaar is als een privilege. Dat wil ik dan ook eer aan doen door het allerbeste van mezelf te geven.
Wanneer wist je dat je je huidige carriere wou uitbouwen?
Ik ben gestart bij AB InBev als Global Management Trainee. Voor die positie moet je een uitgebreid selectieproces doorlopen. Hierbij leer je het bedrijf heel goed kennen en wist ik dat er een klik was. In het eerste jaar al werd het mij heel duidelijk: in dit bedrijf wil ik verder. Wat ik terugvind in mijn job dat ik ook nodig had tijdens mijn studies, zijn een gevoel van zelfstandigheid, mogelijkheid tot ondernemen en een internationaal kader. AB InBev is een internationaal bedrijf, waar je veel vrijheid krijgt om aan ‘intrapreneurship’ te doen. Dat is wat ik zoek in een job en daarom gaat er nog steeds geen dag voorbij dat ik niet oprecht met ‘volle goesting’ ga werken. En dat lijkt me een belangrijke maatstaf om te weten dat ik mijn job nog steeds graag doe.
Wat heb je dit jaar al geleerd?
Meer dan ooit ben ik mezelf aan het bijscholen over de Eredivisie, de hoogste klasse in het Nederlandse voetbal. Ik volgde de Jupiler Pro League al van dichterbij en neem daar nu graag de Nederlandse competitie
bij.
Heb je een bepaalde routine of gewoonte die je helpt in je carriere?
Ik hou in OneNote al mijn to do’s bij en vink die af wanneer ze uitgevoerd zijn. Het zetten van zo’n vinkje geeft mij meer voldoening dan het eigenlijk zou mogen doen