The story of
Céline & rivka
Wie zijn Céline en Rivka?
Ik ben Rivka, Marketing & HR officer bij Ravio. Ik zou mezelf beschrijven als een positieve persoon die energie krijgt van een goede uitdaging. In mijn vrije tijd ben ik ofwel aan het reizen (jammer genoeg momenteel niet van toepassing), lekkere gerechtjes aan het maken of restaurantjes aan het testen met vrienden.
Ik ben Céline, HR-Officer bij Ravio en collega van Rivka. Ik zou mezelf omschrijven als een gedreven persoon die een uitdaging niet uit de weg gaat. In mijn vrije tijd vind je me meestal terug op het hockeyveld als trainer of coach of om zelf een balletje te kloppen.
Wat is jullie grootste professionele verwezenlijking?
Begin november, in volle corona, hebben we samen met Antony Ravio opgericht. Een consultancybureau waar we freelance IT’ers aan een nieuw project helpen. Voor ons beiden is dit, tot nu toe, de grootste professionele verwezenlijking, die nog steeds bezig is. Het is erg fijn en inspirerend om van nul te starten en het bedrijf waar je mee aan bouwt stap voor stap te zien groeien. Het komt echt neer op je eigen inzet en je persoonlijke resultaten om van Ravio een succes te maken. Het is dan ook super fijn om onze eigen cultuur en identiteit te verweven met het DNA van Ravio en dit samen in te kleuren. Dit maakt dat we ons helemaal thuis voelen bij Ravio en weten wat we aan elkaar hebben.
Hadden jullie altijd al het idee om mee in een startup in te stappen?
Céline: Nee, ik totaal niet. Ik zag mezelf meer in een groot, internationaal bedrijf. Ik ging er altijd vanuit dat ik daar meer uitdagingen kon vinden dan in een startup. De zin voor ondernemen is niet iets dat ik tot voor Ravio in mezelf had gezien. In het begin vond ik het dan ook moeilijk om mijn eigen waarden en normen in een bedrijf te bestempelen. Ik wou eerder checken of mijn waarden en normen overeenkwamen met deze van het bedrijf waar ik wou solliciteren. Dit heeft ook wel te maken met mijn risicoaversie denk ik… Maar dit valt allemaal reuze mee wanneer je begint met wat belangrijk is, en voor mij is dat vertrouwen! Ik vertrouw Antony en Rivka en weet dat er nooit zotte of onverantwoorde risico’s genomen worden waar niet iedereen achter staat. Ik waardeer vertrouwen nu nog meer en besef ook dat dit een sleutelelement is in een bedrijf.
Rivka: Ik had al wel een lange tijd het idee om in een startup te starten. Na het afstuderen ben ik er dan ook gericht naar op zoek gegaan. Tijdens mijn studententijd heb ik me geëngageerd in een studentenvereniging in ondernemerschap, waar ik mijn passie echt ontdekt heb. Ik werd langs alle kanten geïnspireerd door verschillende voorbeelden en mensen die bedrijven opstartten en hier helemaal ‘energised’ door werden. Hier ontdekte ik dat ik hou van snel schakelen, dynamiek, brainstormen en ik mijn creativiteit moet kunnen uiten. Ik vond het dan ook helemaal geweldig dat ik de kans kreeg om met Antony en Céline mee aan de wieg te staan bij de opstart van Ravio. Liefst van al wil ik altijd blijven ondernemen en later ook zelf nog een bedrijfje opstarten.
Wat vinden jullie zo leuk aan het werken in een startup?
Céline: Vooral het nauwe contact dat je hebt met je team; aangezien we maar met 3 zijn, is dat contact zeer nauw. We zijn ondertussen super goed ingespeeld op elkaar en weten zeer goed wat we aan elkaar hebben. Antony is bijvoorbeeld heel sterk in sales, waar ik meer analytisch ben en Rivka sterk is in het innoveren. We vullen elkaar dus perfect aan. We zitten op dezelfde golflengte, maar we blijven elkaar uitdagen. Daarnaast hou ik van de vrijheid die we krijgen, gecombineerd met de verantwoordelijkheid die hiermee gepaard gaat. Antony zou ons nooit voor de leeuwen gooien, maar pusht ons wel om uit onze comfortzone te komen. Hij maakt duidelijk dat hij gelooft in ons en dat hij ons vertrouwt. Dat is enorm belangrijk… Daar sta of val ik mee.
Rivka: Ik vind inderdaad ook de vrijheid die gepaard gaat met de verantwoordelijkheden geweldig. Dit is echt iets dat ik nodig heb. Ik kan totaal niet tegen micromanagement en vind het juist belangrijk dat we elkaars werk gewoon kunnen vertrouwen. Daarnaast geeft het me enorm veel energie hoe snel en dynamisch je moet werken in een startup. Werken met korte deadlines en verschillende projecten tegelijk uitvoeren houdt me alert, gemotiveerd en gedreven.
"Het is dan ook super fijn om onze eigen cultuur en identiteit te verweven met het DNA van Ravio en dit samen in te kleuren."
Wat is het beste en slechtste advies dat je ooit gekregen hebt?
Céline: Het beste advies dat ik gekregen heb was van mijn partner. Hij zei dat ik het avontuur om bij Ravio te starten moest aangaan en in het diepe moest springen. Dit was het duwtje dat ik nodig had, zelf had ik deze opdracht waarschijnlijk niet aangegaan. Ik ben hem echt heel dankbaar dat hij mij aangemoedigd heeft om hier ja op te zeggen.
Of het echt gaat om slecht advies, laat ik in het midden. Ik heb het op dat moment ervaren als slecht advies, maar nu kijk ik er wel anders naar. Mijn familie en partner hadden mij geadviseerd om na het behalen van mijn bachelorsdiploma te stoppen met verder studeren. Dit was echter met de beste bedoelingen. Ik was namelijk niet de nummer 1 in studeren en het vergde veel van mij. Ik heb dit advies naast me neergelegd omdat ik mezelf wou bewijzen tegenover hen, maar ook tegenover mezelf. En ben nu best wel trots, net als mijn familie, dat ik mijn masterdiploma op zak heb.
Rivka: Het beste advies dat ik ooit gekregen is om echt te proberen om naar mijn hart te luisteren, te achterhalen wat ik zelf wil en dit dan ook te volgen zonder stil te staan bij wat anderen denken. Ik kan dit nog steeds niet perfect uitvoeren maar ik ben er al wel wat beter in geworden tegenover vroeger. Een leerkracht zei me ooit “Rivka, zet die handrem af en rijd recht op je doel af zonder dat iets je tegenhoudt”. Dat advies volgend ben ik in het Ravio verhaal gesprongen. Veel mensen verklaarde me wel voor zot om voor de onzekere keuze te kiezen om in een startup te springen terwijl ik andere keuzes met meer zekerheid naar de toekomst had. Maar ik weet dat ik de juiste keuze gemaakt heb. Misschien niet de meest zekere optie maar zeker wel de meest uitdagende en avontuurlijke optie.
Het slechtste advies dat ik ooit gekregen heb is moeilijk… maar ik vind het altijd jammer wanneer ik advies vraag, de meerderheid van de mensen me aanraadt om de veilige optie te nemen.
Wat heb je dit jaar al geleerd?
Rivka: Ik heb het voorbije jaar, mede door de corona crisis geleerd om te vertragen. Voordien was ik altijd bezig met 101 dingen, die me ook allemaal energie gaven maar soms ook energie vraten. Als ik niets te doen had, voelde ik me schuldig dat ik niets nuttigs aan het doen was. Ik voelde telkens de druk om actieve herinneringen te maken. Ik vond het dus moeilijk om tijd voor mezelf te nemen of niets te doen. Corona heeft me wel geleerd om te vertragen en te genieten van de kleine dingen.
Céline: Ik denk dat ik vooral mezelf terug een dagelijkse routine heb geleerd en het studentenleven wat heb afgeleerd, zoals op tijd opstaan. In chaotische weken kon ik echt om half 11 opstaan, waar ik geen constante had, buiten mijn hockeytrainingen. In het weekend wist ik niet goed wat te doen, omdat er zoveel te doen was. Ik heb mezelf aangeleerd te werken in de week en te genieten in het weekend. Corona heeft me dan ook geleerd een evenwichtige balans te hanteren. Daarnaast heb ik mezelf beter leren kennen en heb ik geleerd om de dingen die vanzelfsprekend lijken, maar dit niet altijd zijn, te appreciëren.